La Secretaría de Minería de la Nación aseguró que crece la incorporación de mujeres a la actividad minera en San Juan. De hecho, nuestra provincia lidera el incremento de participación de mujeres en la actividad respecto del contexto nacional.
En febrero, el empleo minero femenino alcanzó los 568 puestos de trabajo, con una participación del 11,4% en el empleo minero total en San Juan. Además, teniendo en cuenta los términos interanuales, los puestos de trabajo ocupados por mujeres crecieron un 24,8%, sumando a 113 mujeres a la actividad.
Carlos Astudillo, ministro de Minería, destacó este incremento del empleo femenino en la actividad minera en su disertación en el Foro de Abogados en oportunidad de celebrarse el Día Internacional de la Mujer Minera.
En esa oportunidad, el funcionario sanjuanino destacó el rol de la mujer en la actividad minera, que busca imponerse como modelo para todo el país.
La incorporación de mujeres a la minería
“Este Gobierno ha sido pionero en la aplicación de paridad de género en sus funciones y ha transferido este principio a la actividad minera” aseguró Astudillo. De esta manera, recordó la reciente incorporación de once choferes femeninas en equipos fuera de ruta, camiones que transportan toneladas de material a diario.
Luego, continuó: “Cuando hablamos de una minería participativa, nos referimos a esta política que lleva adelante el Gobernador Uñac desde hace casi 8 años. Ha permitido mantener en funcionamiento las dos minas metalíferas de la Provincia, incluso durante la pandemia”.
También, destacó las remuneraciones promedio percibidas por el sector minero en la provincia de San Juan alcanzaron los 721,3 mil pesos. Esto significa que un empleado minero en la provincia ganó en promedio 2,9 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.